Al meer dan 10 jaar zijn wij actief op het gebied van werving en
selectie, management coaching en termijn management.
Gedurende deze 10 jaar hebben wij een groot netwerk opgebouwd.

Meijer Consultancy is nu actief in bijna alle sectoren, zowel profit
als non-profit. Wij zijn begonnen vanuit de agri - en food sector.

Bij onze dienstverlening gaat het vooral om het interactieve proces
tussen u als klant, de kandidaat en Meijer Consultancy.
De kwaliteit in ons vak is daarmee sterk persoonsgebonden.
Kwaliteit is in onze beleving de optimale interactie tussen mensen
en wordt bepaald door de omgang met elkaar.
Kortom doen wat je belooft en beloven wat je doet .

Voor onze klanten staat het veranderingstraject op basis van
continuïteit centraal. Wij denken hierbij aan:

•  Verhogen van efficiency en effectiviteit
•  Capaciteit en kwaliteit van het personeel
•  Fusies en schaalvergroting
•  Strategy en performance
•  Uitvoering en implementatie
•  Opleidingen en trainingen
•  Loonkostenbeheersing
•  Platte en creatieve organisaties
•  Maken van de juiste keuzes
•  Terughalen van “ondernemerschap”

Meijer Consultancy streeft naar een win/ win situatie voor
beide partijen.

De uitvoering van een opdracht zien wij als een project.
Projectmatig werken is voor ons veel meer dan een systematiek
van formuleren, faseren, beslissen en beheersen. Succesvol zijn
en samen iets creëren, dat is volgens ons de essentie van
projectmatig werken.

Vernieuwing
Meijer Consultancy wil zich onderscheiden door gebruik te maken
van nieuwe en vernieuwende inzichten en technieken die hun
waarde in de praktijk hebben bewezen en door een heldere visie
van de sectoren en branches waar zij actief is:

•  ICT
•  Grafimedia
•  Industriële producten
•  Kapitaalgoederen
•  Financiële dienstverlening
•  Overheden
•  Consumentenproducten (food en non food)

De vormen van consultancy zijn:
•  Advies en implementatie
• iOpleidingen en trainingen